Wir suchen eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die Tagespflege und den ambulanten
Pflegedienst
verschiedene Arbeitsmodelle (mind. 50%)

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination der Pflegeleistungen
  
• Personalführung und -planung 
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern 
• Pflegedokumentation und Abrechnung
  
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
  
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
  
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in computergestützter Pflegedokumentation
  
• Dienst- und Fachaufsicht für alle in der häuslichen Krankenpflege (SGB V) und ambulanten Pflege (SGB XI) eingesetzten Mitarbeitenden
  
• Personalführung und Budgetverantwortung, Dienst-, Einsatz, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Aufgaben des ambulanten Pflegebereichs
• Kontaktpflege und souveräner Umgang mit Angehörigen, Kooperationspartnern, Kostenträger und externen Partnern

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit allen Zulagen
• Jahressonderzahlung von bis zu 80% eines Monatsgehalts
• Angenehmes, freundliches Arbeitsklima in einem erfahrenen, motivierten Team
• Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Arbeitgeberfinanzierung 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Optional tageweise mobiles Arbeiten
• Werbeprämie, Job-Rad und Mitarbeitervorteile bei vielen Partnerunternehmen